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  就业，是高校培养质量的一大“试金石”。在社会分工日益细化的当下，专业往往深刻影响着个人的职业发展。

  如今，河南高校一些看似小众的专业，已在圈内崭露头角。在这些专业中，有的老牌专业再遇“东风”，有的专业看似“貌不惊人”却已是行业翘楚，有的在“最难就业季”迸发出“逆势上扬”的就业竞争力。它们是如何培育学生的?学生就业情况怎样?记者就此进行了采访。

  今年2月，中原工学院教授团队研发的新型防病毒口罩“火了”，该校特色的纺织专业也再次通过新闻进入大众视野。

  “疫情对非织造行业有了较大的刺激。熔喷布的产量激增，非织造行业出现了供不应求的现象，让我对本专业有了更大的前景期待。”纺织学院2020届毕业生刘庆满说。经过老师的帮助，他选择与浙江的一家纺织企业签约，“这家企业在亚洲的非织造行业领域少有人能比肩，待遇发展都不错。”

  在入学之初，刘庆满和多数人一样，觉得纺织业更像是“低端制造”，实际上，纺织科学与工程学科为河南省一级重点学科，纺织工程专业是该校唯一一个国家一流本科专业。入学后，刘庆满很快颠覆了自己的想法：“纺织类行业里企业众多，但在高端管理、产品研究等方面有较大缺口，这为我们就业提供了契机，也使我对于就业增添了信心。”

  随着新技术的出现，一些传统的专业又被赋予新的内涵。一向被认为是传统行业的纺织业，如今却关联着国家发展的策略和民生项目，呈现出较好的发展前景。

  “我们学院近三年毕业生就业率基本都在95%以上，2019届毕业生就业率为96.46%。”纺织学院党总支副书记赵文武和记者说，因为产业高质量发展原因，学生就业大多分布在在上海、南京、宁波、广州、深圳、东莞等长三角、珠三角的行业聚集区的行业领头企业和国内相关高校、政府部门和事业单位，待遇和发展前途都不错。今年受疫情影响，一些外贸企业用人减少，学院开始调动原有的人际资源、岗位资源和信息资源，为学生谋划求职就业。

  “今年的就业情况比去年还好。”河南工业大学粮油食品学院学工办主任林敏刚的话，引起了记者的兴趣。

  林敏刚说，粮业事关民生，本身较稳定，疫情期间加剧了对速冻、速食的需求，带动着面粉、大米、油脂加工公司的发展，用人需求也相应增加。

  “今年我们在这个月的就业率已经接近90%，用人单位的招聘数量和质量比去年都要好。”林敏刚说，作为一个老牌特色学院，往年就有国际“四大粮商”和国内“六大粮商”前来招聘的传统，到今年甚至会出现了供不应求的情况。她和记者说，该学院今年500多名毕业生中，218人考研拟录取，234人正常派遣，未就业的多为坚持继续考研和考公务员的学生。

  对于求职者来说，违约、毁约是需要极力避免的情况。林敏刚说，不少企业在学生大三时开始向学院“要人”，学院得以在大四前帮助学生建立“就业+实践”的模式，熟悉本职工作，有很大成效避免了违约、毁约情况的发生。

  谈及高三学生选报专业情况，林敏刚有些遗憾：“我们学院是国内粮油食品领域顶级规模、专业设置最完整且具有鲜明专业特色和雄厚科学技术实力的学院，虽然在业内领先，但在社会和考生中的知名度还要进一步提高。”说着，她开启了“推介”模式：“一些热门专业生产量大、需求量大，学生的就业情况差异较大。但是我们专业的学生，只要能完成学业，就业不成问题，就业质量也能有所保证。家长和考生不妨进一步探索，通过你自己的情况理性选报。”

  在河南农业大学，有一个传闻“就业很牛”的学院——烟草学院。据了解，该校在1975年开办了烟草本科专业，开了中国烟草高等教育之先河。那么学生发展状况究竟如何?

  记者从烟草学院了解到，该学院从2017年到2019年的考研率分别为51.83%、55.15%、46.4%，就业率则为94.95%、87.1%、91.4%，今年该学院考研上线人考入烟草行业。

  高考研率、高就业率，离不开专业人才联合培养机制支撑：2009年，中国烟草总公司(国家烟草专卖局)与河南农业大学签订战略合作框架协议，共建烟草学院。

  “我们学院的特色项目就是建立‘面向烟草行业需求的人才教育培训模式’，即科教融合，产学结合，校企联合，实施专业共享共建，培养行业建设需要的复合型、创新型高级专门人才。”烟草学院院长赵铭钦和记者说，学院通过与烟草行业实施战略合作，持续得到行业支持和资助，根据行业发展需要，搭建全国烟草高等教育平台，长期保持比较高的报考率和就业率。同时，该学院“把专业建在系上”，3个系对应3个专业：烟草科学系——烟草专业；烟草工程系——烟草工程专业方向；现代烟草技术系——现代烟草农业方向，为创办特色研究型学院打下基础。

  一些涉农专业在学生的职业和专业匹配度、就业薪资待遇方面也表现不俗。记者从信阳农林学院获得这样一组数据：该校水产养殖学专业在2018年仅有的54名毕业生中，有25人考研深造，5人自主创业，29人就业，其中多数在本专业岗位，就业一年后平均月薪达8000元;2019届毕业生78人，境内升学18人，考研率为23.1%，就业56人，初次就业平均薪资约5500元。该校的另一个“王牌专业”——植物保护专业平均就业率在97%以上，毕业生主要是做植物保护、农产品安全与检验、无公害农产品的农药残留安全与检验、农药加工和经营管理工作，就业于各级农业、林业部门，食品药品安全监管部门，农药生产企业，各级基层农场、林场、森林公园等。

  “一分耕耘，一分收获”。涉农行业，实践的重要性不言而喻。记者发现，这两个专业在培养模式上，都强调了从理论到实践的循环培养。比如水产养殖学专业增加了综合性和设计性实验的比例，设置综合实训周，拓展校内和校外的实习内容，保证了实践教学4年不断线;植物保护专业安排学生到农药生产、营销、农作物生产等单位实习，提高实践能力。

  “在就业导向的加持下，学生更容易成熟。”就业负责人和记者说，不少学生选择了自主创业，成功创办公司、合作社，或在企业内得到较快发展。

  该校植保专业应届毕业生杨金鹏毕业已成为信阳当地某农业科学技术企业的副总经理。“我们上学时很多实践教学都是在企业组织的，大三暑假我就去了这家企业实习，毕业就留下来，主要负责信阳地区农作物飞防和技术指导工作。”杨金鹏说。

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